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竞业限制纠纷案件的司法审查要点
市场环境。本文以部分最高人民法院发布的指导性案例、人民法院案例库参考案例以及其他典型案例为视角，梳理分析竞业限制纠纷案件的司法审查要点。 01 核心：“两密”人员的身份 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第二十四条第一款规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这类人员是确实有条件知悉用人单位商业秘密的人员，一般包括用人单位
发布时间：2026.09.21 -
适用专利侵权等同原则的司法限制
作者：宋建宝 最高人民法院中国应用法学研究所 我国的一些专利侵权诉讼案件已经开始适用特别排除规则，只是在具体适用时的情形不尽相同，有的案件适用特别排除规则限制等同原则的适用从而否定专利侵权成立，有的案件则突破或无视特别排除规则，仍然适用等同原则判定专利侵权成立。 一、等同原则及其在司法上的引入 在专利侵权诉讼中，涉案专利权利要求的技术特征与被诉侵权物的相应技术特征完全相同的情况是很少的。在大多数
发布时间：2017.12.04
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