最高法改判“双重劳动关系”职务权属发明纠纷案，确立在先归属+过错审查裁判原则 二审判决书原文

型掺杂与非掺杂芯片的刻蚀方法及装置，针对不同扩散窗口的InP材料P型掺杂芯片，提供一种简单、便捷的刻蚀方案。因此，涉案专利并不属于上述合同约定的研发内容，不应按照涉案合同的约定确定涉案专利权的归属。 第二，从劳动关系的形成先后看，职务发明专利权原则上应归在先劳动关系中的单位所有。鉴于职务发明专利权系基于专利法规定而原始取得，职务发明创造一旦完成，申请专利的权利即归在先劳动关系中的单位所有。在前